十二中老教协_老同志发挥余热的重要场所 (4)

　　我们知道：精神支柱是人生活的动力，给予精神寄托才是给予了生命最鲜活的东西。

　　政治上关心。老教师一生激扬文字、教书育人，退休生活更需要充实和有意义。我们组织学习邓小平理论、十七大报告，他们发了《学哲学，用哲学》的理论新书，请专家作形势报告，组织全体理事到中关村中学学习先进经验，无疑给老同志们的生活注入了精神食粮，也为老同志老有所学创造了条件。培养老人与时代同行、与环境相依与人类共存的良好心态。使之不断成为信念永存、思想常新、与时俱进、身心健康的新型老人。

　　身心上关注。身心健康精神才能愉快，生活才有质量。先后给大家发了《北京人健康手册》，《自我保健颐养天年》等书籍，还经常给大家印发保健方面的常识等。特别是李有毅校长亲自请到全科教授吴春容博士后，把人身体的、生命的、心理的每个时期会出现的健康问题深入浅出的告诉大家，从理论到实践、从生活环境到生活方式、从健康理念到健康行为做了一讲生动、具体的知识讲座。请心内科专家讲心血管病的防治、急救，讲科学服药的知识。重视了老同志的心理调整，科学养生。

　　身体上关怀。十几年坚持看望制度，每位老同志住院都会有领导前去看望，每年给全体退休人员安排体检，把对他们的关怀做到最实处。老同志药费比较多，学校一直先垫付当月报销，从不拖延。这就是老同志的实际问题，做好了不仅对老同志是精神安慰，而且落实的是"老有所医"的老龄政策。

　　情感上沟通。学校摊子大工作头绪多，尽管工作繁忙但从没有忽视与老同志的交流。

　　定期向老教师汇报教育教学工作和升学情况，共同分享喜悦，共同承担学校压力，共同见证学校发展。

　　坚持在职干部与老同志联系制度。每年春节，领导干部亲自家访，特别是今年春节，恰逢我校离休干部刘秉谦老师90岁大寿，生日当天学校三任校长及老教协领导带着生日大蛋糕，拎着康乃馨、百合花插的大花篮前去祝寿。刘老师热泪盈眶，全家人激动无比，这是一次别开生面的生日祝福。也增添了学校尊老敬老史册上新的一页。

　　春节前学校领导专门请退休的特级教师、原任学校老教研员和老教协常务理事一起聚餐，共叙学校发展。

　　今年庆祝教师节，就是一次全校范围的尊老敬老教育活动。学生把一簌簌鲜花和慰问信敬献给全体离退休的老同志，老教师代表被请上主席台就座，全体老同志捧着鲜花当场合影。

　　建校70周年，组织了每个班级采访一位老教师，出版了"我心目中的十二中老师"的专集。

　　青年教师协会还组织了50名35岁以下的青年教师到部分老教师家中访谈，感悟校魂，共庆华诞。情感上的沟通，拉进了在校师生与老同志的距离，每当老同志来校，不光是学校领导包括在职的老师们也都前去问寒问暖，情景感人。

　　我们把重视老干部工作落在实处：

　　坚持做到"五个一样"：五一、十一、教师节、元旦、春节所发节日补贴与在职教职工一个样。

　　坚持做到"三个不忘"：重大活动不忘请老同志参加，教代会不忘有老同志的席位；给在职教职工提高政治、生活福利待遇时不忘退休老年群体。

　　我们强调"形成的制度一定要坚持做下去，并不断完善，做实做好"。在工作起点较高的基础上，又提高了奶费等两项补助标准。退休队伍从几十人发展到184人，现在每人依然能享受到：

　　全年过节费计1200元、奶费600元、报刊杂志费50元、公园年票费20元，防暑降温每人补160元，与在职人员同样标准。

　　每年给大家发的实物约500元，共同分享学校福利；